研究分野：アジア・中国ビジネス 事業承継
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立命館大学経営学部講師 博士（産業関係学）
東アジア諸国・地域の家族企業の経営と事業承継はそれぞれどのような特徴があるのか。社会の文化基盤はある程度共通しているにもかかわらず、家族や家族社会、相続など様々な側面で多くの多様性も有している。結果として日本には数多くの長寿家族企業が存在しているが、中国や韓国には多く存在しない。ではその理由は何なのか。それぞれの国や地域の家族企業の特徴にはどのようなものがあるのか。国際比較の視点で探っている。
研究業績等
１、Asian Family Businesses : Succession, Governance and Innovation ( Annie Koh・Jean Lee editors )、pp.101-111、「TANZAN SHUZO: THE SUCCESS STORY OF THE FIFTH-GENERATION FEMALE CEO」、World Scientific Publishing、2020年11月
２、『持続可能な経営と中小企業ー100年経営・社会的経営・SDGs経営ー』（関智宏・同志社大学中小企業マネジメント研究センター編）、pp.37-62、「ファミリービジネスと持続可能な経営」、同友館、2020年3月
３、「日本の老舗家族企業における永続経営と事業承継：株式会社高岡の事例を中心に」、『立命館経営学』、第59巻第2号、pp.49-71
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